Der Fach- und Führungskräftemangel bezieht sich auf eine Situation auf dem Arbeitsmarkt, in der Unternehmen Schwierigkeiten haben, ausreichend qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für bestimmte Positionen zu finden. Dieser Mangel erstreckt sich sowohl auf Fachkräfte mit spezifischen fachlichen Qualifikationen als auch auf Führungskräfte, die in der Lage sind, Organisationen erfolgreich zu leiten und strategische Entscheidungen zu treffen. Typischerweise tritt der Fach- und Führungskräftemangel in Schlüsselbereichen wie Informationstechnologie, Ingenieurwissenschaften, Gesundheitswesen und vielen anderen auf. Er kann erhebliche Auswirkungen auf die Wirtschaft haben, von Produktivitätseinbußen bis hin zu wettbewerbsbedingten Herausforderungen.Lies weiter